Nous concevons des solutions innovantes et solidaires d'administration de la sécurité des bâtiments, au service de la protection des personnes, des biens et de l’environnement

BatiFire est une solution digitale pour connecter gratuitement les bâtiments aux services de sécurité et de secours afin de faciliter les interventions d’urgence.

BatiFire+ est une interface digitale, pour créer tous les registres de sécurité et piloter la sécurité réglementaire des bâtiments. C'est elle qui nous fait vivre.

Le/la référent(e) des partenariats aura pour mission principale de développer, suivre et animer le réseau de partenariats opérationnels. Via ce poste, vous contribuerez au développement de solution de sécurité innovante, pour la protection des biens, des personnes et de l'environnement.

Vos 3 missions principales

1. Développer les partenariats.
2. Suivre et gérer les différents partenaires.
3. Animer et engager la communauté de partenaires.

Vos missions détaillées

• Rechercher et identifier de nouveaux partenaires potentiels alignés avec les opérations de BatiFire.
• Négocier les termes des partenariats et assurer leur formalisation par des contrats ou des conventions.
• Coordonner le lancement et l'intégration et le suivi des nouveaux partenariats dans les opérations de l'entreprise.
• Mesurer et analyser la performance des partenariats existants, en s'assurant qu'ils atteignent les objectifs fixés.
• Maintenir une communication régulière avec les partenaires et résoudre les problèmes éventuels.
• Préparer des rapports réguliers sur l'état des partenariats et proposer des améliorations.
• Planifier et organiser des événements pour engager et fidéliser les partenaires.
• Développer du contenu pertinent (newsletters, articles, webinaires) pour animer la communauté de partenaires en lien avec l'équipe communication.
• Fournir un soutien continu et répondre aux besoins spécifiques des partenaires.

Profil recherché

Formation

• Bac+2 à Bac+5 en commerce, en business developpement.

Expérience

• minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire de gestion de la relation client, ou dans le développement d'un vivier de partenaires

Compétences

• Organisation et gestion du temps
• Communication interpersonnelle
• Discrétion et confidentialité
• Polyvalence et flexibilité
• Proactivité et esprit d'initiative
• Esprit d’équipe
• Fiabilité et rigueur
• Gestion du stress
• Capacité d'apprentissage
• Orientation client

Conditions de travail

• Fixe + prime sur objectifs
• Télétravail possible
• Avantages : CE externalisé
• Poste sédentaire hormis quelques actions de représentation
• Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Nous recherchons des talents de tous horizons pour renforcer notre équipe.

Nous valorisons la diversité de pensée, de parcours et d'expériences. Si vous êtes passionné(e) par notre mission et que vous souhaitez travailler dans un environnement inclusif, nous sommes impatients de recevoir votre candidature.